职位说明

部门建设目标

部门主要职责 

　　指导全省企事业单位和城区街道团组织围绕提高青年职工的思想道德素质，文化技术素质，提高企业经济效益开展工作，组织青年职工参加各种形式的 生产经营管理，岗位成才，科技开发，思想教育和文化活动，负责省“青春创业行动”领导小组办公室和省青年企业家协会的日常工作。

青春创业岗

　　青春创业岗负责省青春创业行动小组办公室的日常工作。拟定活动计划和实施意见，并组织开展好有关活动。负责省级项目的实施，做好与合作方和青年间的对接，协调工作，并主动搞好服务。负责协调,监督，检查各地开展活动，负责活动的宣传工作，制定宣传方案，设计宣传材料，活动标志，主题歌曲等，并做好相关的宣传报道，负责优秀项目和先进集体，个人的评选，表彰和经验推广工作。

　　青春创业行动：青春创业行动是由共青团山东省委发起的一项在全面建设小康社会的伟大进程中，大力弘扬青年创业的时代精神，鼓励青年自主创业，帮助青年就业和再就业的社会公益性、市场化运作的系统工程。

　　青春创业行动由再创业工程、就业工程和培训工程组成，以大中专毕业生、下岗失业青年、城镇新增劳动力、农村富余青年劳动力为主要对象，把第三产业作为主要发展领域，以项目化运作为主要运行方式。建立起与政府就业和再就业工作体系相衔接，服务青年需求，具有共青团特色的青年创业和就业、再就业机制。

　　青春创业行动定位于帮助青年创业的第一环节，遵循竭诚服务青年，青年、合作方、社会共赢，项目化运作的原则进行。通过联合一家或多家企业、有关部门、行业协会、学校和其他单位,实施各级各类项目，在促进合作方发展的同时为青年创造就业机会，为青年就业提供岗位，同时，采取“工商快递”、“一助一”、成立就业服务中心等形式，为青年就业和再就业提供多方面的服务，并充分发挥归国留学生的示范、带动和辐射作用，发挥团校，青少年宫等青少年教育培训基地的作用，对青少年级行创业知识和创业能力等方面的培训。

　　截止到２００５年底，共帮助１．２万名青年走上创业之路，创业率达到７４％，带动１４．１万名青年实现就业，累计培训青年１７．５万次。　　

机关事业岗

　　机关事业岗负责全省行政事业单位青工工作。拟定全省行政事业单位青工工作计划和具体实施意见，并组织开展好有关活动。起草机关事业单位的有关文稿，深入基层搞好调查研究，注意发现，总结和推广经验典型，及时掌握有关信息，向部门负责人提供准确的工作情况，注意研究机关事情单位青工工作特点和规律，为领导决策提供可靠依据。

　　１．青年文明号活动：青年文明还活动是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，取得一流工作业绩的青年集体（机关、事业、单位、企业、科室、院系、车间、班、组、队），青年段路和青年工程。创建青年文明号活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的一项群众性精神文明创建活动，是凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛，１９９４年４月１日，江泽民主席为“青年文明号”亲笔题词。

　　山东省创建青年文明号活动自１９９４年开展以来，通过强化载体、规范运行、完善机制等有效手段，活动覆盖面逐渐扩大，已由最初的窗口行业拓展到行业企业、重点工程、机关学校，现已涉及到全省３８个系统和行业，活动推进方式不断深化，由最初的视点启动、典型示范，到行业推进，全面展开；活动载体不断创新，推进了“青年文明号服务卡”，“青年文明号集体信用建设示范行动”，“青年文明号与下岗职工一助一”等有形载体。青年文明号的社会影响越来越大，参与的青年越来越多，呈现出百花齐放，蓬勃发展的可喜局面。

　　到２００５年底，全省已有国家级杰出“青年文明号”７个，国家级“青年文明号”３００余个，省级“青年文明号”３０６７个，市级“青年文明号”数以万计。

　　２．青年岗位能手：是指年龄在３５岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的青年职工。

　　青年岗位能手活动是指以青年职工为主体，以岗位为基本单位，以提高岗位文明，岗位技能和岗位效益为基本内容，以培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段的岗位成才创优活动，青年岗位能手的总体目标是：提高青年职工的综合素质、培养造就品德优良、技术精湛、贡献突出的青年人才。

　　山东省青年岗位能手活动自１９９４年开展以来，坚持继承与创新相结合的原则，采用技术比武，技能竞赛，“五小”竞赛，导师带徒，技能成果评定等载体促进青工实现由单一型向复合型，由是应型到开发型的转变，造就了一大批一线青年操作能手，青年技术能手，青年营销能手和青年经营管理人才。

　　自１９９８年以来，全省先后涌现出全国杰出青年岗位能手７名，全国青年岗位能手６１名，山东省杰出青年岗位能手８０名，山东省优秀青年岗位能手５３６名。

企业岗

　　企业岗负责全省企业青工工作。拟定全省企业青工工作计划和具体实施意见，并组织开展好有关活动；起草企业青工工作有关的文稿；深入基层搞好调查研究。注意发现、总结和推广典型经验；及时掌握有关信息，向部门负责人提供准确的工作情况；注意研究企业青工工作特点和规律，为领导提供可靠的依据。

　　１．青工技能振兴计划：人才资源是第一资源。全面建设小康社会、建设“大而强、富而美”的社会主义新山东需要数以千万计的高素质劳动者。青年技术工人是我省劳动者队伍的重要组成部分。开发好和利用好青年技术工人人才资源，培养造就一大批适应现代化企业生产经营需要的高技能青年技术工人是实施人才强省战略、确保我省实现“提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化”奋斗目标的客观要求。为缓解当前我省青年高技能人才短缺状况，进一步加强青年高技能人才队伍建设，引导和激励青年职工立足市场需求学习新技术，提高技能水平，为企业改革发展作出新的更大的贡献，共青团山东省委、山东省劳动和社会保障厅、山东省经贸委、山东省知识产权局和山东省科协在全省企业青年职工中联合实施了“青工技能振兴计划”。

　　“青工技能振兴计划”今后五年的目标是，通过切实有效的工作，使80%以上参加本计划的青年技术工人（35周岁以下）的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，培养青年高级工4万名，青年技师7000名，青年高级技师3000名。

　　２．青年创新创效活动：是以企业青年职工为主体，以市场为导向，以创新为手段，以创效为目的，以技术创新、管理创新、营销创新、服务创新为主要内容的群众性实践活动。

　　山东省青年创新创效活动自１９９９年启动以后，通过抓试点带全局，抓行业带企业，抓典型带一般，抓项目化运作促进群众性创新，抓激励政策落实调动职工积极性，抓活动创新促团建创新等做法，通过开展“创新比贡献”劳动竞赛，“QC”成果竞赛，“岗位技术比武”等活动　，通过建立完善一套包括组织领导，考核评价，表彰奖励等内容的工作运行机制，使活动不断深化。青年创新创效活动，目前正由主要在国有企业中开展向多种所有制企业延伸，由高精尖技术的项目化运作向群众性创新活动延伸，由物化的技术创新向观念、知识、制度创新延伸，由企业内部的封闭式运作向厂内厂外协作的开放式运作延伸。

　　到２００５年底，全国涌现出省级青年创新创效先进集体（示范基地）３３个，创新创效先进个人２１名，创新创效成果１０例，优秀质量管理工作者１４９３名和优秀“QC”小组２０６４个。

　　２００２年团省委青工部等３个单位荣获全国青年创新创效活动优秀组织奖，７人荣获首届全国青年创新创效奖。

　　３．青年安全生产示范岗活动：是以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以、安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动，主题口号是：安全生产，青年为先。

　　山东省青年安全生产示范岗位活动自２００１年开展以来，各级团组织加强安全生产宣传教育、广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动；举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛，事故应急预演、岗位危险预知训练等岗位练兵、技术比武等活动；强化安全生产监督管理，签订责、权、利明确的　安全生产责任状，建立安全性评价制度，定期组织青工开展安全大检查，为企业安全生产献计献策，形成了群众性安全实践活动的热潮，帮助青工实现了由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。

　　到２００５年底，全省共涌现出首批全国青年安全生产示范岗１３个，山东省青年安全生产示范岗７０个。

青企协岗

　　青企协岗负责省青企协秘书处日常工作和部内信息、文字、档案管理及内勤工作，拟定省青企协年度工作计划和具体实施意见，起草有关文稿，组织好协会有关会议，开展好有关评选、表彰活动；负责文件的转发、传阅、保管和部门文件的归档；保管青工部、省青企协、省青企协秘书处印章；负责部门内勤和接待工作。

　　山东省青年企业家协会：是全省青年企业家的群众组织，是具有独立法人资格的社会团体，是山东省青年联合会，中国青年企业家协会的团体会员，是共青团省委联系青年企业家的桥梁和纽带。　

　　协会坚持党的基本路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务改革，服务企业，服务会员为宗旨，着眼于经济建设大局，为青年企业家学习成长和事业发展服务，引导青年企业家为全面建设小康社会和建设“大而强，富而美”的社会主义新山东作出贡献。

　　山东省青年企业家协会自１９８８年４月成立以来，积极开展研讨，交流活动，帮助青年企业家提高综合素质，发掘、表彰、宣传优秀青年企业家典型，促进青年企业家的成长。畅通青年企业与本地政策部门、科研院校的联系渠道，为青年企业提供政策、法律、信息、技术等方面的服务。组织青年企业家与国内、港、澳、台地区有关企业进行合作交流，反映青年企业家的意愿。

　　维护青年企业家的合法权益，需要各市、大企业青年企业家协会开展工作。先后开展了企业家和山东省优秀民营企业家和山东省十大杰出青年企业家的评选活动。

　　２００３年１月，山东省青年企业家协会第五次会员大会在济南召开，选举产生了新一届的协会领导班子。第五届青企协共有团体会员２８个，个人会员３３５个。